Шрифт:
Цвета:
Изображения:

Информационное сообщение о проведении конкурса на включение граждан в резерв управленческих кадров г. Зеленогорска на замещение целевой должности руководителя Муниципального бюджетного учреждения «Зеленогорский музейно – выставочный центр» и приеме документов для участия в конкурсе

Администрация ЗАТО г. Зеленогорска  сообщает следующее:

1. Распоряжением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 28.09.2018 № 2124-р

«О    проведении    конкурса    на     включение    граждан  в резерв управленческих кадров г. Зеленогорска на замещение целевой должности директора Муниципального бюджетного учреждения «Зеленогорский музейно – выставочный центр» объявлен конкурс на включение граждан в резерв управленческих кадров г. Зеленогорска (далее - конкурс) на замещение целевой должности директора Муниципального бюджетного учреждения «Зеленогорский музейно – выставочный центр».

2. Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров г. Зеленогорска на замещение целевой должности, указанной в пункте 1 настоящего информационного сообщения:

1) наличие гражданства Российской Федерации;

2) возраст от 25 лет;

3) отсутствие признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

4) требование к квалификации:

- наличие высшего образования   (экономическое,  юридическое,  культуры  и искусства, педагогическое, техническое);

- наличие  стажа  работы  в  музеях  или  учреждениях культуры на руководящих должностях не менее 3 лет;

- знание: Конституции Российской Федерации, основ трудового, налогового, бюджетного законодательства Российской Федерации, Устава города Зеленогорска в части вопросов, касающихся деятельности муниципальных бюджетных учреждений, в том числе административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности; особенности структуры музейных организаций; порядок учета и хранения музейных фондов; методы проведения научно-исследовательской, научно-пропагандистской, методической, реставрационной и издательской работы музеев; основ экономики, организации труда и управления; порядка работы со служебной информацией и порядка информационного обмена; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

5) Умение: ведение административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности; методов управления предприятия; прогнозирования последствий принимаемых решений; заключения и исполнения договоров (контрактов); ведения деловых переговоров, переписки; подготовки документации, локально нормативных актов;

основ работы на персональном компьютере.

3. Перечень документов, подаваемых кандидатов для участия в конкурсе:

1) личное заявление гражданина, составленное в произвольной форме, на имя временно исполняющего полномочия главы Администрации ЗАТО г. Зеленогорска об участии в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров на резервную должность;

2) представление, составленное в произвольной форме (в случае выдвижения кандидата по представлению);

3) анкета по форме согласно приложению № 2 к Положению о порядке формирования резерва управленческих кадров города Зеленогорска утвержденному постановлением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 11.12.2015 № 324-п;

4) копия паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность гражданина, выданного уполномоченным государственным органом;

5) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы (службы) и квалификацию:

а) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) и (или) копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность лица, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

б) копия документа о профессиональном образовании кандидата, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

в) копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, классного чина, о наградах и поощрениях, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) (по желанию гражданина);

г) иные документы (копии документов) (по желанию гражданина);

6) согласие гражданина на обработку персональных данных (по форме согласно приложению № 3 к Положению о порядке формирования резерва управленческих кадров города       Зеленогорска      утвержденному      постановлением     Администрации     ЗАТО г. Зеленогорска от 11.12.2015 № 324-п).

4. Используемые методы оценки на этапах конкурса:

            - на первом этапе конкурса оценка кандидатов производится комиссией по формированию резерва управленческих кадров города Зеленогорска (далее – комиссия) на основании представленных ими документов;

            - на втором этапе конкурса  проводится индивидуальное собеседование.

5. Срок проведения конкурса с 05.11.2018 по 30.11.2018.

Первый   этап   конкурса  – 06.11.2018,   место   проведения   Администрация ЗАТО г. Зеленогорска кабинет № 309.

Второй этап конкурса – дата, время и место проведения будет объявлено кандидатам, допущенным комиссией до второго этапа конкурса.

6. Документы для участия в конкурсе представляются кандидатами в уполномоченный на прием документов орган - отдел по правовой и кадровой работе Администрации ЗАТО г. Зеленогорска по адресу: Красноярский край, г. Зеленогорск, ул. Мира 15, кабинет № 318, ежедневно с 14.00 до 17.00 (кроме выходных и праздничных дней). Телефоны для справок 8 (391-69) 9-51-61, 8 (391-69) 9-51-41.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 04.10.2018 по 02.11.2018.

Порядок формирования резерва управленческих кадров города Зеленогорска и процедур  проведения  конкурса,  утвержденный  постановлением Администрации  ЗАТО г. Зеленогорска от 11.12.2015 № 324-п, Положение о порядке работы комиссии по формированию резерва управленческих кадров города Зеленогорска, утвержденное рапоряжением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 14.12.2015 № 2575-р, формы документов, необходимые для участия в конкурсе, форма анкеты, форма согласия на обработку персональных данных размещены на официальном сайте Администрации ЗАТО г. Зеленогорска в инфармационно – телекоммуникационной  сети «Интернет» (адрес сайта https://www.zeladmin.ru /«Администрация» раздел «Кадровая политика» подраздел «Резерв кадров»).