Администрация ЗАТО г. Зеленогорска сообщает следующее:
1. Распоряжением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 28.09.2018 № 2124-р
«О проведении конкурса на включение граждан в резерв управленческих кадров г. Зеленогорска на замещение целевой должности директора Муниципального бюджетного учреждения «Зеленогорский музейно – выставочный центр» объявлен конкурс на включение граждан в резерв управленческих кадров г. Зеленогорска (далее - конкурс) на замещение целевой должности директора Муниципального бюджетного учреждения «Зеленогорский музейно – выставочный центр».
2. Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров г. Зеленогорска на замещение целевой должности, указанной в пункте 1 настоящего информационного сообщения:
1) наличие гражданства Российской Федерации;
2) возраст от 25 лет;
3) отсутствие признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
4) требование к квалификации:
- наличие высшего образования (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое);
- наличие стажа работы в музеях или учреждениях культуры на руководящих должностях не менее 3 лет;
- знание: Конституции Российской Федерации, основ трудового, налогового, бюджетного законодательства Российской Федерации, Устава города Зеленогорска в части вопросов, касающихся деятельности муниципальных бюджетных учреждений, в том числе административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности; особенности структуры музейных организаций; порядок учета и хранения музейных фондов; методы проведения научно-исследовательской, научно-пропагандистской, методической, реставрационной и издательской работы музеев; основ экономики, организации труда и управления; порядка работы со служебной информацией и порядка информационного обмена; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
5) Умение: ведение административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности; методов управления предприятия; прогнозирования последствий принимаемых решений; заключения и исполнения договоров (контрактов); ведения деловых переговоров, переписки; подготовки документации, локально нормативных актов;
основ работы на персональном компьютере.
3. Перечень документов, подаваемых кандидатов для участия в конкурсе:
1) личное заявление гражданина, составленное в произвольной форме, на имя временно исполняющего полномочия главы Администрации ЗАТО г. Зеленогорска об участии в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров на резервную должность;
2) представление, составленное в произвольной форме (в случае выдвижения кандидата по представлению);
3) анкета по форме согласно приложению № 2 к Положению о порядке формирования резерва управленческих кадров города Зеленогорска утвержденному постановлением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 11.12.2015 № 324-п;
4) копия паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность гражданина, выданного уполномоченным государственным органом;
5) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы (службы) и квалификацию:
а) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) и (или) копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность лица, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
б) копия документа о профессиональном образовании кандидата, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
в) копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, классного чина, о наградах и поощрениях, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) (по желанию гражданина);
г) иные документы (копии документов) (по желанию гражданина);
6) согласие гражданина на обработку персональных данных (по форме согласно приложению № 3 к Положению о порядке формирования резерва управленческих кадров города Зеленогорска утвержденному постановлением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 11.12.2015 № 324-п).
4. Используемые методы оценки на этапах конкурса:
- на первом этапе конкурса оценка кандидатов производится комиссией по формированию резерва управленческих кадров города Зеленогорска (далее – комиссия) на основании представленных ими документов;
- на втором этапе конкурса проводится индивидуальное собеседование.
5. Срок проведения конкурса с 05.11.2018 по 30.11.2018.
Первый этап конкурса – 06.11.2018, место проведения Администрация ЗАТО г. Зеленогорска кабинет № 309.
Второй этап конкурса – дата, время и место проведения будет объявлено кандидатам, допущенным комиссией до второго этапа конкурса.
6. Документы для участия в конкурсе представляются кандидатами в уполномоченный на прием документов орган - отдел по правовой и кадровой работе Администрации ЗАТО г. Зеленогорска по адресу: Красноярский край, г. Зеленогорск, ул. Мира 15, кабинет № 318, ежедневно с 14.00 до 17.00 (кроме выходных и праздничных дней). Телефоны для справок 8 (391-69) 9-51-61, 8 (391-69) 9-51-41.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 04.10.2018 по 02.11.2018.
Порядок формирования резерва управленческих кадров города Зеленогорска и процедур проведения конкурса, утвержденный постановлением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 11.12.2015 № 324-п, Положение о порядке работы комиссии по формированию резерва управленческих кадров города Зеленогорска, утвержденное рапоряжением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 14.12.2015 № 2575-р, формы документов, необходимые для участия в конкурсе, форма анкеты, форма согласия на обработку персональных данных размещены на официальном сайте Администрации ЗАТО г. Зеленогорска в инфармационно – телекоммуникационной сети «Интернет» (адрес сайта https://www.zeladmin.ru /«Администрация» раздел «Кадровая политика» подраздел «Резерв кадров»).