Шрифт:
Цвета:
Изображения:

Молодые люди чаще стали выбирать Почту России местом работы

Сегодня в Красноярском филиале Почты России работают около 80 молодых сотрудников. Они наряду со старшими коллегами обеспечивают бесперебойную работу почтовой связи, логистики и клиентского сервиса. Это доказывает, что почтовые профессии остаются востребованными у молодёжи.

Большая часть молодых специалистов — операторы связи в Красноярске, Норильске, Железногорске, Сосновоборске, Минусинске, Дудинке, Канске, Ачинске и других городах. Также среди молодых сотрудников Почты в возрасте от 19 до 26 лет есть начальники и заместители начальника почтовых отделений, руководитель группы, водители, грузчик, специалисты и сортировщики в  Красноярске, Железногорске, Минусинске, Норильске и др.

Самый молодой сотрудник Почты России в Красноярском крае  —  сортировщик первого класса Кирилл Башкирцев.  Он пришел на подработку в магистральный сортировочный центр еще в школе, в 17 лет. Сначала занимался сортировкой отчетов, но позже Кирилла больше заинтересовала обработка почты — начал разгружать почтовую корреспонденцию, которая прибывает на поездах, отправлять письма и посылки по маршрутам и др. И уже через год Кирилл Башкирцев стал начальником смены, в это же время поступил  на факультет прикладной и фундаментальной химии Сибирского федерального университета. Сегодня он уже состоявшийся профессионал — в этом году Кирилл признан лучшим специалистом по итогам регионального этапа всероссийского конкурса профессионального мастерства, но при этом он продолжает учиться и развивать свои навыки.

«Работая на почте, я подтянул знания географических объектов, лучше узнал организационную структуру Почты России и повысил навыки планирования времени. Сейчас у меня есть четкое понимание, что я должен делать и в какое время, чтобы почтовые процессы работали как часы», — говорит сортировщик первого класса Красноярского магистрального сортировочного центра Почты России Кирилл Башкирцев.

«Часто бывает, что молодые люди приходят на Почту на подработку, а уже позже остаются в команде в качестве полноценных сотрудников. Для всех них в работе важны стабильность, хороший коллектив и карьерные перспективы. Здесь есть куда развиваться и чему поучиться. Мы всегда рады новым сотрудникам», — отметил региональный управляющий УФПС Красноярского края Виктор Климов.