Информационное сообщение о проведении конкурса на включение граждан в резерв управленческих кадров г. Зеленогорска на замещение целевой должности директора Муниципального бюджетного учреждения «Молодёжный центр»
Администрация ЗАТО г. Зеленогорска сообщает следующее:
1. Распоряжением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 12.07.2021 № 1012-р «О проведении конкурса на включение граждан в резерв управленческих кадров г. Зеленогорска на замещение целевой должности директора Муниципального бюджетного учреждения «Молодёжный центр» объявлен конкурс на включение граждан в резерв управленческих кадров г. Зеленогорска (далее - конкурс) на замещение целевой должности директора Муниципального бюджетного учреждения «Молодёжный центр».
2. Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров г. Зеленогорска на замещение целевой должности, указанной в пункте 1 настоящего информационного сообщения:
1) наличие гражданства Российской Федерации;
2) возраст от 25 лет;
3) отсутствие признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
4) отсутствие вступившего в законную силу обвинительного приговора суда в отношении гражданина;
5) требование к квалификации:
- наличие высшего образования по специальности: «организация работы с молодежью», «государственное и муниципальное управление», «социальная работа» или высшее образование и профессиональная переподготовка;
- не менее пяти лет стажа работы по направлению профессиональной деятельности;
6) знание:
Конституции Российской Федерации; законов и иных нормативных правовых актов по вопросам организации работы с подростками и молодежью; психологии; социологии; специфики работы в различной социальной среде; основ педагогики; форм и методов воспитательной и социальной работы; порядка заключения и исполнения договоров; основ трудового законодательства; правил по охране труда и пожарной безопасности;
7) умение: ведения административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности; владения методами управления учреждением; прогнозирования последствий принимаемых решений; заключения и исполнения договоров (контрактов); ведения деловых переговоров, переписки; подготовки документации, локальных нормативных актов; владения основами работы на персональном компьютере; опыта добровольческой (волонтерской) деятельности.
3. Перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсе:
1) личное заявление гражданина, составленное в произвольной форме, на имя Главы ЗАТО г. Зеленогорска об участии в конкурсе на включение граждан в резерв управленческих кадров г. Зеленогорска на резервную должность;
2) представление, составленное в произвольной форме (в случае выдвижения кандидата по представлению);
3) анкета по форме согласно приложению № 2 к Положению о порядке формирования резерва управленческих кадров города Зеленогорска утвержденному постановлением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 11.12.2015 № 324-п;
4) копия паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность гражданина, выданного уполномоченным государственным органом;
5) документы, подтверждающие профессиональное образование и квалификацию, стаж работы (службы) или работы по специальности, направлению подготовки:
а) копия трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
б) копия документа о профессиональном образовании, квалификации кандидата, заверенного нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
в) по желанию гражданина – копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, классного чина, о наградах и поощрениях, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
г) по желанию гражданина – иные документы (копии документов) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, классного чина, о наградах и поощрениях, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6) по желанию гражданина - документы, подтверждающие наличие опыта и достигнутых результатов в добровольческой (волонтерской) деятельности;
7) согласие гражданина на обработку персональных данных (по форме согласно приложению № 3 к Положению о порядке формирования резерва управленческих кадров города Зеленогорска, утвержденному постановлением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 11.12.2015 № 324-п).
Документы представляются в полном объеме. Копии документов заверяются в соответствии с ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов».
4. Используемые методы оценки на этапах конкурса:
- на первом этапе конкурса оценка кандидатов производится комиссией по формированию резерва управленческих кадров г. Зеленогорска для проведения конкурса на включение граждан в резерв управленческих кадров г. Зеленогорска на замещение целевой должности директора Муниципального бюджетного учреждения «Молодёжный центр» (далее – комиссия) на основании представленных ими документов;
- на втором этапе конкурса проводится индивидуальное собеседование.
5. Срок проведения конкурса с 04.08.2021 по 13.08.2021.
Первый этап конкурса проводится 06.08.2021 комиссией в часы работы Администрации ЗАТО г. Зеленогорска в кабинете № 309 здания Администрации ЗАТО г. Зеленогорска.
Второй этап конкурса – дата, время и место проведения будет объявлено кандидатам, допущенным комиссией до второго этапа конкурса.
6. Документы для участия в конкурсе представляются кандидатами в уполномоченный на прием документов орган – общий отдел Администрации ЗАТО г. Зеленогорска по адресу: Красноярский край, г. Зеленогорск, ул. Мира 15, кабинет № 205, ежедневно с 14.00 до 17.00 (кроме выходных и нерабочих праздничных дней по производственному календарю). Телефоны для справок 8 (391-69) 9-51-75, 8 (391-69) 9-51-35.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 14.07.2021 по 30.07.2021.
Порядок формирования резерва управленческих кадров города Зеленогорска, утвержденный постановлением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 11.12.2015 № 324-п, Положение о порядке работы комиссии по формированию резерва управленческих кадров города Зеленогорска, утвержденное распоряжением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 14.12.2015 № 2575-р, формы документов, необходимых для участия в конкурсе, форма анкеты, форма согласия на обработку персональных данных размещены на официальном сайте Администрации ЗАТО г. Зеленогорска в информационно–телекоммуникационной сети «Интернет» (адрес сайта http://www.zeladmin.ru /«Администрация» раздел «Кадровая политика» подраздел «Резерв кадров»).
